Armstrong's Handbook of Performance Management

Optimizing staff performance is cruciaal voor het behalen van uitstekende bedrijfsresultaten. Armstrong's Handbook of Performance Management, nu in zijn zevende editie, vormt een onmisbaar naslagwerk voor het verbeteren van zowel medewerker- als organisatieprestaties. Dit handboek behandelt alle facetten van performance management, van prestatiebeloning en feedback geven tot het omgaan met medewerkers die onderpresteren. Het biedt waardevolle inzichten en praktische hulpmiddelen om prestaties te beoordelen, meten en verbeteren.

Nieuwe Inhoud en Innovaties

In deze volledig bijgewerkte editie zijn er nieuwe hoofdstukken geïntegreerd die zich richten op de betekenis en ontwikkeling van performance management, evenals het managen van prestaties in een remote workforce. Door de toenemende populariteit van thuiswerken is het essentieel om inzicht te krijgen in de unieke uitdagingen en kansen die zich in deze context voordoen. Daarnaast behandelt het boek performance leadership en multi-source feedback, wat bijdraagt aan een omvattend begrip van hedendaagse performance management technieken.

Praktische Toepassing van Theorie

Armstrong's Handbook of Performance Management staat vol met voorbeelden die illustreren hoe de theorie in de praktijk wordt toegepast. De oefeningen zijn ontworpen om het leren te consolideren, waardoor zowel studenten als professionals in staat zijn om de concepten effectief te implementeren binnen hun eigen organisaties. Dit handboek blijft een onmisbaar en boeiend hulpmiddel voor het waarborgen van effectieve prestaties in alle aspecten van de organisatie.

Traditionele en Moderne Benaderingen

De zesde editie biedt een zorgvuldige analyse van traditionele methoden en de nieuwste ontwikkelingen in performance management, zoals de verschuiving van beoordelingssystemen en jaarlijkse evaluaties. Michael Armstrong, een veteraan op het gebied van HR, onderzoekt waar deze nieuwe benaderingen moeten worden omarmd en waar traditionele methoden wellicht meer geschikte resultaten opleveren. Dit maakt het boek een autoriteit op het gebied van performance management, met talrijke voorbeelden, oefeningen, checklists en nieuwe casestudy's van organisaties zoals Microsoft, IBM en Expedia.

Ondersteunende Online Bronnen

Naast de uitgebreide inhoud biedt het handboek waardevolle ondersteunende online bronnen, waaronder een instructeursgids, een studentenhandleiding, lezingslides, een woordenlijst en een literatuurreview. Deze extra materialen maken het des te makkelijker om de geïntroduceerde concepten verder te verkennen en toe te passen in de praktijk.