Berrett-Koehler: Appreciative Inquiry: Een Posieve Revolutie in Verandering

A truly revolutionaire methode van verandermanagement, Appreciative Inquiry (AI) legt de nadruk op onderzoek naar sterktes in plaats van uitsluitend zwaktes aan te pakken. Geschreven door de oprichters en leiders van de AI-beweging, biedt deze toegankelijke gids een praktische introductie tot de methode. AI heeft aangetoond klantentevredenheid, kostenefficiëntie, omzet en winst te verbeteren, evenals medewerkersbetrokkenheid en de capaciteit van organisaties om aan maatschappelijke behoeften te voldoen. Vol met boeiende verhalen illustreert dit boek de vele toepassingen en voordelen van AI. Door systematisch menselijk potentieel aan te boren, worden organisaties, gemeenschappen en individuen effectiever.

De editie is geïllustreerd en heeft 96 pagina’s, in paperback uitgegeven door Berrett-Koehler Publishers. De auteur en publicatiedatum staan vermeld als erkenning van het werk en de eerste verschijningsdatum is 1 november 2005.

Deze gids biedt een heldere, praktijkgerichte inleiding tot Appreciative Inquiry, met voorbeelden die de waarde van een positieve, versterkende benadering voor veranderingsprocessen onderstrepen.

Features

• Verandermanagement door Appreciative Inquiry
• Nadruk op sterktes in plaats van zwaktes
• Geschreven door oprichters en leiders van AI
• Praktische, toegankelijke gids
• Samenwerkt aan klantentevredenheid en betrokkenheid
• Voorbeelden en verhalen illustreren toepassingen en voordelen