Analisi critica del cyberslacking nelle strutture organizzative: DE

Il presente studio intende esaminare il ruolo di Internet nelle organizzazioni e un fenomeno denominato "cyberslacking", termine con cui si è iniziato a indicare l'uso delle attrezzature e dei sistemi informatici messi a disposizione dall'azienda. La questione di Internet nell'ambiente lavorativo quotidiano è stata oggetto di dibattito, anche all'interno delle imprese e in relazione alle modalità di gestione delle loro strutture organizzative del sistema produttivo. Lo scopo principale di questo lavoro era quello di realizzare un'analisi critica di questo libro per uso personale nell'ambiente di lavoro. In sintesi, sembra ormai che le organizzazioni si stiano adattando ai cambiamenti dell'economia globale e alle tecnologie nel corso degli anni, creando nuovi meccanismi di controllo sul lavoro, coinvolgendo i lavoratori all'interno del sistema e sfruttando fattori esterni, come i livelli di disoccupazione, insieme ai dipendenti capaci per garantire maggiore produttività ed efficienza.