'Tenho de mudar radicalmente para ter mais sucesso na minha profissão?' ou 'Que características devo procurar em potenciais colaboradores para formar uma equipa de sucesso?' são duas das muitas perguntas que os colaboradores e gestores se colocam. Esta obra analisa e descreve cientificamente a relação entre diferentes dimensões da personalidade e o desempenho profissional resultante. Uma visão interessante sobre a psicologia económica para colaboradores e gestores.
AmazonPages: 88, Paperback, Edicoes Nosso Conhecimento
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