52 cartes illustrées avec des questions de réflexion, plus 1 carte d'aperçu avec conseils d'utilisation (français non garanti). Format A6 standard (14,8 x 10,5 cm). Construit sur le modèle en 8 étapes de Kotter pour soutenir le changement organisationnel grâce aux instructions visuelles alignées avec chaque phase adaptative. Idéal pour le coaching, la formation de leadership, les ateliers, les programmes de conseil et le développement organisationnel. Utilisez-les comme instructions de discussion, aide à la facilitation ou matériel d'atelier pour soutenir la réflexion et la communication de l'équipe. Imprimée sur du papier certifié FSC de 250 g avec un revêtement mat sur le devant, conçu pour une utilisation répétée ou l'envoi. Également disponible en allemand.
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